内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计，而且也不在计划安排中。内部审计师（）

A.可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的

B.可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务

C.如果得到了适当的领导批准，就可以接受这个提议

D.应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告

A.鼓励内部审计的专业化;

B.建立内部审计活动的独立性，强调内部审计的客观性;

C.为考评内部审计工作确立基础(建立依据)。

D.鼓励外部审计师更多的采用内部审计师的工作;

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督

C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩

D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程

A.提高内部控制抽样技术的成效

B.赞同内部审计师的报告，从而提高内部审计师为管理层提供的保证服务的质量

C.为内部审计师提供独立的.有见识的观点

D.通过提供从针对其他客户开展的类似审计获得的信息，为内部审计师提供协助

A.首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动

B.外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的

C.如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》

D.首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师

A.鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范

B.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

C.应遵守内部审计专业实务标准

D.必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准

A.监督外部审计师的工作是首席审计官的责任

B.应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率

C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书

D.内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿

A.口头训斥内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报

C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价

D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程

A.本银行内部审计人员应参与并监督项目实施

B.建立相应的外包审计项目知识转移机制

C.建立内部审计活动外包制度

D.内部审计人员负责向总审计师报告外包活动的有关情况