公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师，也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的，而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员，但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范，助理审计人员的最佳行动方案是:（）

A.口头训斥内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报

C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施

A.审计人员应采取符合审计准则的行为

B.审计人员应当重新设计工作内容以避免不适当的活动

C.由于内部审计人员并非CIA，因此不需要遵循职业道德守则

D.审计人员应当忠于组织，无视审计准则

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督

C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩

D.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨.权力和职责的正式章程

A.内部审计师的财产

B.公司的财产

C.首席审计执行官的财产

D.审计委员会的财产

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价

D.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨.权力和职责的正式章程

A.只要不占用工作时间就可以接受

B.询问主计长，这样做是否违背公司的道德规范

C.接受，理由是他们双方的有关条文均允许

D.拒绝，鉴于双方的利益冲突

A.为具体的业务报告确定恰当的结论

B.批准首席审计执行官的任免

C.批准业务工作方案

D.批准内部审计师的任免

A.审计工作日程安排

B.内部审计报告中的审计观察结果和建议

C.首席审计执行官的任命

D.审计职员的晋升和加薪

A.公司高层管理人员

B.公司审计委员会

C.公司的外部审计师

D.公司董事会

A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议

B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作

C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由

D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施