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[判断题]

项目管理者应主动与干系人建立联系,并识别干系人需求、诉求。()

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第1题

对于干系人的管理,应当()。

A.识别干系人需求、诉求

B.解决与干系人的冲突

C.引导干系人对项目目标达成共识

D.必要时调整项目目标,满足干系人需求

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第2题

干系人沟通需求不属于项目干系人管理的输入。()
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第3题

识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是()①对干系人分类 ②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力

A.④③②①

B. ②④①③

C. ①②③④

D. ②①④③

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第4题

项目干系人管理共有四个过程组,分别是规划干系人管理和()。

A.识别干系人

B.管理项目经理

C.确定干系人经历

D.管理干系人参与

E.控制干系人参与

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第5题

项目主要干系人应就项目范围达成一致。()
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第6题

成功的需求分析很大程度上取决于参与需求工作的干系人和执行分析的人员之间建立的协同工作关系。并在这种环境下,进一步挖掘干系人期望。()
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第7题

干系人登记册是下列哪个过程的输出结果?()

A、规划干系人管理

B、管理干系人参与

C、控制干系人参与

D、识别干系人

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第8题

整合者是项目经理承担的重要角色之一。作为整合者,不正确的是()。

A.整合者从技术角度审视项目

B.通过与项目干系人主动、全面沟通,了解他们对项目的需求

C.在相互竞争的干系人之间寻找平衡点

D.通过协调工作,达到项目需求间平衡,实现整合

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第9题

项目干系人也称利益相关者。()
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第10题

解决项目干系人之间的不同意见应以使客户满意为主。()
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