劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。（)

A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动

C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动

D.用工单位与劳动者建立劳动关系

A.职业介绍与劳务派遣最大的区别是，职业介绍所与劳动者之间没有建立劳动关系

B.在劳务派遣关系中，劳动者自派遣机构受领提供劳务对价之工资

C.在劳务派遣关系中，派遣机构与用工单位间成立劳务派遣合同

D.在劳务派遣关系中，用工单位能将受派遣之劳动者再派遣出去

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳动者

D.劳务派遣单位和用工单位

A.将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位实际使用劳动者

B.劳务派遣单位通过与用工单位签订劳务派遣协议

C.员工隶属于用工单位

D.劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同

E.用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用

A.用工单位可以与被派遣劳动者约定试用期

B.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期

C.用工单位可以与劳务派遣单位约定试用期

D.劳务派遣单位和用工单位都可以与被派遣劳动者约定试用期

A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖

B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由劳务派遣机构所在地管辖

C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议，由用工单位所在地管辖

D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，由集体合同约定