用人单位接收新员工后，应在（)内与新员工签订劳动合同。

A、十五个工作日

B、十五日

C、一个月

D、三十个工作日

A.最长不超过三个月

B.试用期间不必签订劳动合同

C.用人单位可仅提前三日告知劳动者并解除劳动合同

D.试用期间只发放基本生活费

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

A.试用期结束后才是见习期

B.见习期间用人单位可不用缴纳社会保险

C.见习期间新员工应独自承担具体工作

D.见习期是企业人才培养的一种形式

A.前一周

B.一周

C.半个月

D.一个月

A.三天

B.十天

C.两周

D.三周

E.一个月

A.一周

B.十天

C.半个月

D.一个月

A.一个月

B.半个月

C.十天

D.二十天

A、新员工不用参加中心组织的信息安全知识培训

B、不定期对在职员工进行信息安全知识培训

C、新员工入职前应通过任职资格审查，并签订保密协议

D、离职员工应及时注销各项业务系统用户和门禁系统用户

A.半个月

B.一个月

C.45天

D.两个月