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[单选题]

以下哪个不是评价中心技术的优越性()?

A.程序简单

B.多种测评技术综合运用

C.行为解释方法标准化

D.预测效度高

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更多“以下哪个不是评价中心技术的优越性()?”相关的问题

第1题

测评中心所具有的优点以下表述哪个是不正确的()?

A.由于综合利用了多种测评技术,因此评价效果比较好

B.测评中心总是强调在动态中考查被试者的能力,从而使被试者的积极性和主动性得到了充分的发挥

C.测评中心得到的信息非常丰富

D.由于技术构成复杂、技术要求高,一般人很难掌握

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第2题

评价中心的最基本特点是()。

A.技术运用综合性

B.评价来源多样性

C.测评情境仿真性

D.测评过程动态性

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第3题

评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是()。

A.公文处理

B.管理游戏

C.案例分析

D.角色扮演

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第4题

以下不属于验证胜任模型特征的方法是()。

A.考察构想效度

B.考察预测效度

C.360度评价

D.考察交叉效度

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第5题

下列哪个特征不是虚拟化的主要特征()

A.高安全性

B.实现技术简单

C.高可用性

D.高扩展性

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第6题

主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是()

A.心理测评技术

B.评价中心方法

C.功能测评方法

D.实施测评

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第7题

评价中心技术的不足之处是它的信度和效度不高。()
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第8题

当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有()。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

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第9题

文件筐测试属于()测评技术。

A.心理测试

B.人格测试

C.评价中心技术

D.面试

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第10题

在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()

A.行为观察量表法

B.行为锚定法

C.图评价尺度法

D.强制分布法

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