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[单选题]

下列哪个不属于以组织能力为管理导向的考核指标()

A.人才梯队完备率

B.客户满意度

C.核心人员流失率

D.制度建设与执行情况

答案
B、客户满意度
更多“下列哪个不属于以组织能力为管理导向的考核指标()”相关的问题

第1题

客户关系管理的构成指标包括()

A.客户满意度

B.客户支持率

C.客户保有率

D.客户流失率

E.新客户增加率

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第2题

()不是客户经理客户类考核可供选择指标。

A.客户开发数

B.客户走访记录

C.所服务客户的满意度

D.客户流失率

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第3题

在2015年客户经理KPI考核中,由客户经理作为第一责任人,涉及相关配合的区域经理承担关联考核的指标是哪个()

A.客户满意度

B.新建塔类站址共享率

C.客户需求反馈及时率

D.客户订单交付及时率

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第4题

以下表述那句话是错误的()。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

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第5题

自营售前考核指标中,以下关于全天留言率的作用,描述错误的是?()

A.提升解决客户问题的时效

B.不考核的话客户体验会差,流失率会变高

C.不达标不会影响店铺的考核

D.能够有效减少客户流失

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第6题

下列不属于关键绩效指标的是()

A.注销挽留率

B.员工流失率

C.平均应答速度

D.投诉处理满意度

E.自助语音服务比例

F.银行客服从业第六章P185

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第7题

营业部应当了解和评估客户的风险识别与承受能力,建立以()为核心的客户管理和服务制度

A.集中管理

B.集权管理

C.分类管理

D.分权管理

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第8题

完善人才成长通道建设,就是要健全以岗位为基础、以()为依据、按不同核心能力要素成长的职位序列

A.业绩贡献

B.专业技能

C.综合素质

D.考核评价

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第9题

客户关系管理(CRM)是企业以提高核心竞争力为直接目的,确立以()的发展战略,并在此基础上展开的包括评估、选择、开发、发展和保持客户关系的整个商业过程。

A.产品为导向

B.质量为导向

C.客户为导向

D.竞争为导向

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第10题

以下哪个指标用于衡量用户获取的质量?()

A.日一次会话用户数

B.新增用户数

C.留存率

D.N日流失率

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第11题

定性考核主要依据为工作的积极性和主动性、()。

A.客户满意度

B.个人业务知识水平

C.风险管理

D.以上都是

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