A.每月以获取最高训练津贴为目标
B.入司即入钻并持续入钻
C.上岗即增员,转正即上岗
D.快速晋升
第1题
A.75%
B.78%
C.85%
D.82%
第2题
A.佣金
B.直辖组津贴
C.卡折奖励
D.新人津贴
第3题
A.区拓专区一精准营销一红点任务
B.区拓专区一客户档案一联系人导入
C.区拓专区一精细服务一任务列表
D.区拓专区一客户档案一标签管理
第4题
A.新人当月新增1人
B.新人当月长险主险举绩,实现新增1人
C.新人要在当月月实现举绩
D.新人当月新增1人,被增员者当月实现长险主险举绩
第5题
A.育成组辅导奖为6%
B.育成处辅导奖为5%
C.育成区辅导奖5%
D.育成组辅导奖为8%
E.育成区辅导奖4%
第6题
A.3个月
B.5个月
C.6个月
D.4个月
第7题
A.NA、FNA、优才类型新人训练津贴
B.业绩津贴
C.直接管理津贴、经理津贴
D.司龄2年以上02维持考核及福利保障
第8题
A.营销渠道众创管理基本法
B.营销渠道众创传家基本办法
C.营销渠道众创传家管理办法
D.营销渠道众创传家基本法
第9题
A.2年,50%
B.3年,50%
C.2年,40%
D.3年,40%
第10题
A.15000
B.16800
C.21000
D.20100
第11题
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
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