分权与授权机制是属于人力资源管理运行机制中的哪一个（）

A.约束机制

B.推力机制

C.牵引机制

D.竞争淘汰机制

A.协调机制

B.激励机制

C.反馈机制

D.鼓励机制

E.约束机制

A.新陈代谢机制

B.竞争择优机制

C.权益保障机制

D.监督约束机制

对企业行为的发生和企业活力的增强，起“兴奋剂”的作用的是()。

A激励机制

B约束机制

C运行机制

D动力机制

A.企业文化

B.制度

C.机制

D.技术

A.审贷分离机制

B.外部审计机制

C.授权管理机制

D.额度管理机制

E.内部控制机制

A.约束机制

B.激励机制

C.流动机制

D.效率与公平机制

A.基本结构、决策机制与效果、执行机制与效果、监督机制与效果、激励约束机制与作用

B.内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正

C.决策机制与效果、执行机制与效果、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正

D.基本结构、决策机制与效果、执行机制与效果、信息交流与反馈、监督评价与纠正

A.供求机制

B.价格机制

C.风险机制

D.竟争机制