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以下对于需要理论描述不正确的是()

A.马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B.赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的,称为保健因素

C.麦克莱兰认为人有三种需要:成就需要,权力需要和亲情需要

D.ERG理论认为人的需要主要分为三种,即生存需要、相互关系和成长

答案
C、麦克莱兰认为人有三种需要:成就需要,权力需要和亲情需要
更多“以下对于需要理论描述不正确的是()”相关的问题

第1题

()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗尔的ERG理论

C.麦克利兰的成就激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第2题

人性管理研究的代表性成果有()

A.马斯洛的人类需要层次理论

B.麦格雷戈和XY理论

C.沙因的4种人性假设

D.韦伯的行政组织理论

E.赫茨伯格的"双因素理论"

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第3题

()提出人主要有三种需要,即成就需要、权力需要和合群需要

A.克利兰

B.马斯洛

C.奥尔德弗

D.赫茨伯格

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第4题

需要层次理论的代表人物是()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.斯金纳

D.亚当斯

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第5题

提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是()

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第6题

双因素理论是由下列哪位科学家提出的()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.詹姆斯

D.麦克利兰

E.麦克多

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第7题

双因素理论的提出者是()

A.麦克利兰

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第8题

双因素理论的提出者是()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.费罗姆

D.亚当斯

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第9题

关于需要层次理论,下列说法中不正确的是()

A.人类的需要分为五个层次

B.五个层次的需要由低到高的顺序分别是:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

C.任何人都具有五种不同层次的需要,而且各层次的需求强度相等

D.人的行为是由主导需要决定的

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第10题

双因素理论是美国心理学家()提出的

A.赫茨伯格

B.明茨伯格

C.佛洛伊德

D.斯金纳

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