A.培训
B.教学
C.讲授
D.演示
第1题
A.实施方案
B.操作计划
C.实践方法
D.授课计划
第2题
A.培训方案
B.教学方案
C.实施方案
D.管理方案
第3题
A.教学方案
B.教学计划
C.培训计划
D.培训方案
第4题
A.每教学次培训的基本计划
B.开展教学或培训活动的依据
C.非知识点编制的教学方案
D.教材、学生、教学方法研究成果
第5题
A.教学设计要从考试人手,着眼于提高学生的考试成绩
B.教学的方法从理论上讲,应当是有无数种方法
C.不同的教师讲授同一节课的内容时,教学重点应当相同
D.课堂教学目标的设置要具体、可操作
第6题
A.教学是学校教育活动的形式之一
B.教学的具体形态是变化发展和丰富多样的
C.教师所教、学生所学的内容是经过选择的人类文化精华成果
D.教学是促进学生发展的活动
第7题
A.现代教学理论
B.学生的需要和特点
C.教师教学经验
D.系统科学的原理与方法
第8题
A.为学生提供学习的基本材料
B.协助明确教学或培训的目标
C.是开展教学或培训活动的依据
D.提示教学内容的重点和难点
第9题
A.①课程、教学方案
B.②教学软件、教学资源
C.①+②
D.①-②
第10题
A.教学形式
B.教学目标
C.教师配备情况
D.教学环节
E.教学时间安排
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