自育成月份起，按被育成业务经理所辖组达成FYC核发，间接育成的在第一年可获得（）组育成津贴

A．第一年13%

B．第二年及以后8%

C．第一年8%

D．第二年及以后4%

A．计提比例提升，第一代为14%，第二代为6%

B．计提比例提升，第一代为6%，第二代为14%

C．被育成营业组当月FYC≥2500元，育成人可以计提组育成奖

D．被育成营业组当月FYC≥2000元，育成人可以计提组育成奖

A.13%，6%

B.13%，4%

C.8%，6%

D.8%，4%

A.不再享受;不保留直接育成关系

B.不再享受;保留直接育成关系

C.享受;保留直接育成关系

D.享受;不保留直接育成关系

A.4000

B.6500

C.2000

A.组育成关系

B.部育成关系

C.区育成关系

D.处育成关系

A.直接育成关系

B.间接育成关系

C.区育成关系

D.部育成关系

A．个人FYC

B．团队FYC

C．团队人力

D．营业部经理人数

A．当月就可以获得B直辖组的育成奖

B．只要B达成基本法考核，A当月就可以获得B的育成奖

C．只有AB均达成基本法考核，A当月才可以获得B的育成奖

D．只有AB均达成基本法考核，A次月才可以获得B的育成奖

A.组管理津贴

B.组育成津贴

C.组管理津贴、组育成津贴

D.高绩效奖金