以下符合员工档案的管理相应的程序的是（）

A．实习～星级～训练员～管理

B．员工～星级～训练员～管理

C．实习～员工～训练员～管理

D．员工～训练员～星级～管理

A.Ⅰ+Ⅱ

B.Ⅰ+Ⅲ

C.Ⅱ+Ⅲ

D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

A.完成所需的岗位技能学习，并拿到相应的岗位认证

B.工作表现佳，能起到正面带头作用

C.有职位空缺

D.通过方叔叔餐饮管理学院的训练员培训、考核并取得训练员合格证

A.有效的使用训练四步骤

B.遵守餐厅的所有政策、程序和标准

C.训练员工正确地执行程序

D.重视并尊重每位员工所做的贡献

A.认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理

B.检查员工工作证和正确佩带情况

C.负责发货单据的核对和现场环境的控制

D.负责员工人身和财产安全保卫的任务

A.让员工自己亲手操作，训练员在一旁提示指导

B.观察员工是否遵循所有的清洁消毒及安全程序

C.赞赏、鼓励员工良好的表现

D.发现错误，立即纠正，必要时再次示范特定步骤

E.以提问方式强调操作重点

F.员工练习的次数可多可少，但所有步骤、程序可正确地连贯练习才能结束

A.逐步载员增加效益

B.加大对员工管理力度

C.出卖国人资源

D.引入国际服务理论

A.安全隐患治理档案

B.安全技措档案

C.劳保标准和保健标准档案

D.事故档案