员工未办理请假手续或请假期满未续假而不上班的按（）处理

A.电话 电话

B.电话 电子邮件

C.传真 电话

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.电话

B.电子邮件

C.主管通知人事部

D.钉钉

A.申请请假，公司未同意而擅自不上班的

B.准假期满未办理续假手续而未按时上班的

C.不服从组织调动，拒不到新岗位工作，或无故拖延超过报到日期的

D.一个月内迟到或早退每累计超过三小时视为一次旷工

A.超过上班时间30分钟打卡

B.上班时间1 小时后未到岗或早退1 小时以上

C.假期已满，不续假或续假未批准而逾期不归行为

D.未办理请假手续或请假手续未批准，擅自不上班的

A.不请假或请假未批准而擅自不上班者

B.请假期已满，未续假未归者

C.提前请假;请假通过不上班者

D.不服从调动和工作分配，未按时到岗报到者

A.未办理请假手续或请假手续未批准，擅自不上班的

B.员工月度累计迟到/早退10次（含10次）以上的

C.公司因明确的工作原因不能批假，员工仍不顾工作进展情况坚持请假的

D.擅自离岗，未经批准离开工作岗位

E.假期已满，不续假或续假未批准擅自不上班的

F.有事不能书面请假，经电话请示主管领导同意，事后及时有效补请假手续

A.无故不出勤的

B.迟到或早退一小时及以上且未履行书面及口头请假程序的（缺勤一到三小时视为旷工半天，缺勤三小时以上视为旷工一天）

C.请假未经批准而擅自离开本职岗位的

D.请假期满未续假或续假未经批准继续休假的

E.以不真实理由请假的

F.因岗位调整不服从分配而不按规定到岗的

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

A.事前

B.事中

C.事后