评价培训效果的内容包括（)。

A.选定培训人员

B.设计培训课程

C.完善培训条件

D.确定培训内容

E.评价培训效果

A.培训目标

B.课程设置

C.基本原则

D.实例

A.前期的组织准备工作

B.信息和资料的收集

C.培训课程模块设计

D.课程的演练与试验

E.信息反馈与课程修订

A.专业

B.类型

C.学历

D.年龄

A.设计培训课程和编写培训大纲

B.选择培训内容和编写培训大纲

C.选择培训课程和编写培训大纲

D.编写培训内容和编写培训大纲

企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（）。

A．企业文化类课程

B．技术类课程

C．管理类课程

D．知识类课程

E．专项类课程

A.总结性评价

B.配置性评价

C.诊断性评价

D.形成性评价

A．企业文化类课程

B．技术类课程

C．管理类课程

D．知识类课程

E．专项类课程