绩效促进与辅导又称()

A.绩效促进

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效辅导

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效考核和反馈

E.绩效预测

A.绩效监控与辅导

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效改进

D.绩效反馈

A.笔试面试

B.回顾辅导

C.绩效考评

D.反馈应用

A.价格和成本绩效指标

B.质量绩效指标

C.时间绩效指标

D.效率绩效指标

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效改进

D.绩效反馈

A.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法

B.绩效辅导是绩效监控的前提和基础

C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题

D.绩效辅导贯于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为

A.绩效考核

B.绩效

C.工作分析

D.工作评价

A.周边绩效

B.个人绩效

C.组织绩效

D.团体绩效