阿斯丁将效标分为两个层次，其中涉及理论描述水平的是（）

A.实用性效标，行为性效标和结果性效标

B.特征性效标、适用性效标和结果性效标

C.特征性效标、实用性效标和适用性效标

D.特征性效标、行为性效标和结果性效标

A.结构效度

B.内容效度

C.构想效度

D.效标效度

A.即时效度、未来效度

B.间接效度、直接效度

C.同时效度、预测效度

D.客观效度、主观效度

A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣

B.效标参照对于定义胜任特征很关键

C.一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测，也可称之为胜任特征

D.最常用于胜任特征研究的效标是：优秀效标和合格绩效

A.信度

B.效度

C.内容效度

D.构想效度

E.效标效度

A.命中率法

B. 区分法

C. 相关法

D. 试误法

A.内容效度

B. 构想效度

C. 效标效度

D. 表面效度

A.预测测验误差

B. 预测效标分数

C. 预测效率指数

D. 预测影响因素

A.表面效度

B.内容效度

C.效标关联效度

D.结构效度

A.内容效度

B.结构效度

C.重测信度

D.校标关联效度

E.Cronbach’a系数

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.②①⑤④③

D.②①③⑤④