A.预测测验误差
B. 预测效标分数
C. 预测效率指数
D. 预测影响因素
第3题
A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣
B.效标参照对于定义胜任特征很关键
C.一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测,也可称之为胜任特征
D.最常用于胜任特征研究的效标是:优秀效标和合格绩效
第4题
A.即时效度、未来效度
B.间接效度、直接效度
C.同时效度、预测效度
D.客观效度、主观效度
第6题
A.同测效度
B.构想效度
C.预测效度
D.内容效度
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