用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的（）

A．应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见

B．及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者

C．对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳

D．公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行

A．用人单位制定工资支付规章制度应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见

B．用人单位应书面保存劳动者工资清单

C．用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告

D．用人单位未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款

A.工资分配

B.提高职业技能

C.提出合理化建议

D.招用劳动者

E.依法解除劳动合同

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

A．按劳分配原则

B．实行同工同酬原则

C．工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则

D．国家对工资总量实行宏观调控原则

E．用人单位的工资分配自主原则

A.社会保险

B.年休假

C.劳动争议处理方式

D.用工形式

A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资

B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十

C.不低于劳动合同约定工资

D.不低于用人单位所在地的最低工资标准

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资

B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十

C.不低于劳动合同约定工资

D.不低于用人单位所在地的最低工资标准

A 满一个月工资支付周期

B 满一年工资支付周期

C 满一个工资支付周期