关于增员津贴，下列说法正确的是（）

A.二次入司人员不享有新人训练津贴

B.即使晋升更高职级新人训练津贴依旧享受12个月

C.持续率90%以下，持续率奖金比例为0

D.增员人离司增员津贴立刻终止，不再回复

A.准收展员——新人日常考评——培训津贴

B.收展员——日常服务考评——培训津贴

C.主管职级——主管日常考评——培训津贴

D.主管职级——日常服务考评——培训津贴

A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴

B.观察期收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴

C.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均可享受服务津贴

D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

A.1000

B.2000

C.0

D.1500

A．0.2

B．0.4

C．0.6

D．0

A．签约当月达成晋升业务主任职级的条件，奖励800元

B．签约当月达成晋升业务主任职级的条件，奖励500元

C．签约次月达成晋升业务主任职级的条件，奖励800元

D．签约次月达成晋升业务主任职级的条件，奖励500元

A．新人当月业绩≥8000元

B．推荐人当月继续率≥80%

C．13-24期增员奖按月进行发放

D．13-24期增员奖按季度进行发放

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员不计入

A.5

B.15

C.20

D.30

A.80% 85% 90% 95%

B.80% 85% 90% 100%

C.80% 85% 90% 90%

D.80% 85% 95% 100%