关于13-24月增员奖的领取，以下说法正确的是（）

A.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放80%

B.个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖发放50%

C.个人继续率低于80%，当月个人创业发展奖发放80%

D.个人继续率低于80%，当月个人创业发展奖发放50%

A.直接增员需在筹备月前入司

B.直增正式人力可在筹备月前达成转正，筹备当月转正调编

C.筹备当月直增人员脱落（不足5人），还可上编新人补救

D.筹备成功后晋升当月（晋升调编前）团队人力脱落不影响晋升

A.当月新人参会率95%以上、短险新单保费600元以上

B.当月新人参会率80%、短险新单保费300元、新增首次入司新人2人

C.当月新人参会率95%、短险新单保费300元

D.当月新人参会率95%、短险新单保费300元、新增首次入司新人1人

A.10%

B.40%

C.71.4%

D.79.4%

A.有培训津贴的组经理若当月团队业绩责任额达成低于20%，则不享受当月培训津贴

B.新晋组经理既可以享受服务津贴，又能享受职务津贴

C.6月11日签约的新人可以在当季度晋升组经理

D.观察期收展员享有100%的培训津贴

A.5%

B.10%

C.15%

D.8%

A.0

B.6000

C.9600

D.12000

A.1000

B.1200

C.1500

D.1100

A.介绍奖金

B.增员奖金

C.育成津贴

D.辅导奖金

A.二次入司人员不享有新人训练津贴

B.即使晋升更高职级新人训练津贴依旧享受12个月

C.持续率90%以下，持续率奖金比例为0

D.增员人离司增员津贴立刻终止，不再回复

A.个人保单综合续收率不足９０％的不予发放

B.个人持续率奖以自销件当月第二年续期佣金为基数

C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖

D.个人持续率奖最高提取比例为15%