更多“一级广告设计师能为设计人员提供指导,能与设计人员一道工作并帮助他们提高作品的()”相关的问题
第1题
广告设计()的目的不是造就设计人员,而是帮助设计人员发现和认识自身,为他们提供可以自由发挥想像力和创造力的空间,帮助他们挖掘自身的聪明才智,让他们拓宽在行为、社会及自然科学各方面的知识面
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第2题
()能力是考核一级广告设计师是否具备组织相关设计人员完成综合性设计项目的能力,以及在设计过程中,是否具备与客户、媒体、广告制作单位进行沟通、协调的能力
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第3题
广告设计表现过程中,对于图形、色彩和肌理的运用,也应当成为一级广告设计师监制审查的内容。图形符号和()以及设计表现的艺术效果,都直接关系到广告设计的水准和成败
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第4题
实施指导培训计划的主要负责人就是一级广告设计师。专题性的、()的指导和培训,要求一级广告设计师拥有相应的指导培训能力和专业的技巧方法
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第5题
对于广告设计制作环节,一级广告设计师主要从工艺、技术角度对制作的()和艺术性提出要求和建议,并监督检查设计作品的成品结果
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第6题
对于一级广告设计师来说,全面了解并把握()战略的策划内容和策划方式,具有重要意义
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第7题
制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一
A.本部门员工的专业指导和培训
B.对公司所有设计师培训和指导
C.设计总监的专业指导和培训
D.对公司所有员工的专业指导和培训
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第8题
()或称主管设计师应具备较高的综合素质和策划组织能力,能够将总体的概念性问题和思路具体落实到广告设计项目的实施过程中;并具备丰富的设计经验,针对设计过程中出现的难点问题具有独立思考、独特判断和妥善解决问题的能力,能够指导设计师完成广告创意、广告表现的全过程
A.一级设计师
B.二级设计师
C.主任设计师
D.创作总监
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第9题
()阶段,参与设计工作的人员层次高、数量少,工作带有轮廓性质
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第10题
职业指导人员通过与求职者直接面谈,并根据其就业选择情况,提供相应的指导帮助,称为()。
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