员工请假只需要给部门主管打个电话就行，不用提交请假单（）

A.直接跟拉长说声就行

B.跟车间经理打个电话就行

C.先去找拉长申请，再找文员拿请假条，让主管签字

D.跟人事说声就行

A.直接跟拉长说声就行

B.跟车间经理打个电话就行

C.先去找文员拿一张请假条，再去找拉长、主管签字

D.跟人事说声就行

A.1天

B.2天

C.3天

A.除年休假、事假外，其它假期均包含休息日和节假日

B.请假只要打个电话给同事就可以了

C.员工因特殊情况当天无法出勤且未事先请假的，应在上班后30分钟内电话报备权限主管，否则按旷职处理

D.连续旷职2天，或累计旷职4天，公司将按劝退处理

A.主管

B.部门主任

C.分管副总

D.区域物流总经理

A.员工出差异地公司，原则上应接受分公司的考勤管理

B.员工因特殊或紧急情况无法提前办理请假手续的，可通过电话或其他形式向上一级主管请假，获准的可由其本人事后补办请假手续，并及时报备人力资源部考勤主管

C.员工假期结束，应通过HR系统，按请假流程向所在部门办理销假手续并报备人力资源部考勤主管

D.员工因故需要请假，在HR系统提交请假申请后，可以离岗