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[单选题]

以下哪条不属于考勤管理制度的注意事项()

A.除年休假、事假外,其它假期均包含休息日和节假日

B.请假只要打个电话给同事就可以了

C.员工因特殊情况当天无法出勤且未事先请假的,应在上班后30分钟内电话报备权限主管,否则按旷职处理

D.连续旷职2天,或累计旷职4天,公司将按劝退处理

答案
B、请假只要打个电话给同事就可以了
更多“以下哪条不属于考勤管理制度的注意事项()”相关的问题

第1题

下列哪项不属于食品安全管理制度()

A.从业人员健康管理制度

B.食品安全自查制度

C.进货查验管理制度

D.人员考勤管理制度

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第2题

以下哪项不属于行政部分培训()

A.教师职业发展路线

B.员工考勤管理制度

C.员工仪容仪表规范

D.教师课时补贴解读

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第3题

以下关于考勤管理制度职责说法正确的是()

A.集团人力资源中心负责制定集团考勤管理制度,并对各公司考勤执行情况进行检查

B.各公司人力资源部门制定考勤操作细则,并负责进行考勤具体管理

C.用人部门对于本部门权限内所有审批的真实性负最终责任

D.用人部门要严格执行本制度,配合人力资源部门做好每月的考勤休假统计工作

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第4题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:对伪造出勤记录的,除对未出勤员工按()处理外,同时扣综合主管/直接主管/考勤员月绩效得分5分/次

A.缺勤

B.旷工

C.开除

D.辞退

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第5题

“天琥伯乐奖”是为以下哪个制度设立的()

A.天生琥才制度

B.薪酬管理制度

C.内部推荐制度

D.考勤管理制度

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第6题

制定考勤管理制度的目的()

A.规范公司考勤管理

B.提高员工工作纪律

C.健全企业内部管理制度

D.维护员工的合法权益

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第7题

考勤管理规定中,以下不属于考勤异常是()

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.外出

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第8题

按公司《休息休假及考勤管理制度》规定,出现考勤异常需要进行补签、请假等,是在以下()系统中进行操作

A.极人事

B.极运营

C.极财务

D.考勤打卡

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第9题

以下不属于虚假考勤的行为是()

A.代他人打卡

B.虚假或伪造考勤数据

C.忘记打卡

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第10题

根据《考勤管理制度》,以下关于考勤说法正确的是()

A.每周工作 5 天,周一至周五(9:00-18:00)

B.午休时间为 2 小时(12:00-14:00)

C.使用钉钉考勤系统,进行上下班打卡

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第11题

考勤注意事项()

A.不得代签

B.可随意考勤

C.休假情况需在考勤中体现

D.考勤符号规范使用

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