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[多选题]

直辖组津贴,对于当月直辖组()人力创造的FYC,额外还有加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

答案
ABCD
更多“直辖组津贴,对于当月直辖组()人力创造的FYC,额外还有加点奖励”相关的问题

第1题

新版直辖组津贴,对于当月直建组星级人力创造的FYC,额外还有加点奖励()

A.2%

B.4%

C.6%

D.8%

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第2题

新版直辖组津贴,对于直辖组()人力创造的FYC有额外3%的加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

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第3题

直辖组津贴=直辖组当月FYC ╳ 津贴比例 ╳ (主管履职考评系数 ╳ 直辖组当月自销件综合持续率系数),直辖组当月自销件综合持续率95%以上,系数为1()
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第4题

组经理直辖组内的收展员推荐的新人当月达星,组经理可以拿以下哪些利益()

A.直辖组津贴

B.推荐新人奖

C.辅导津贴

D.直辖组津贴星级人力奖励

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第5题

组经理艾国寿的直辖组架构人力为5人,该主管当月达成星级人力,且增员1人,新人入司当月达成星级人力,直辖组属员中有2名收展员当月达成星级人力,1名收展员FYC达成2M。组经理A在本月可获得辅导津贴()元

A.1000

B.1200

C.1500

D.1100

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第6题

新主管特别津贴获得的前提条件是()

A.直辖组举绩人力≥3人

B.上季度职级维持

C.直辖组新增1名长险举绩人力

D.直辖组当月举绩人力≥4人

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第7题

直辖组当月有效人人力占比=直辖组当月有效人力/直辖组月末在册人力()
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第8题

晋升组经理各职级时的直辖组人力、业绩晋升条件正确的是()

A.组经理 直辖组有效人力3人,直辖组最近3个月FYC21M

B.组经理 直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC21M

C.银质组经理 直辖组有效人力7人,直辖组最近3个月FYC33M

D.金质组经理 直辖组有效人力10人,直辖组最近3个月FYC 48M

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第9题

直辖组当月FYC在5000元(含)-8000元,组经理和部经理的直辖组津贴比例分别是多少()

A.4%,5%

B.5%,6%

C.6%,7%

D.7%,8%

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第10题

获取绩优组经理奖的最低发放要求()

A.直辖组当月举绩人力最少达到3人

B.直辖组当月举绩人力最少达到5人

C.直辖组当月举绩人力最少达到6人

D.直辖组当月举绩人力最少达到12人

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第11题

直辖组津贴,直辖组当月FYC32000(含)-60000高级部经理直辖组津贴比例是()

A.18%

B.20%

C.17%

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