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[多选题]

设定目标的SMART原则中的“A”指的是()

A.可衡量

B.时限性

C.可达成

D.具体的

答案
ABCD
更多“设定目标的SMART原则中的“A”指的是()”相关的问题

第1题

订立绩效目标,应遵循SMART原则,其中M代表目标是()

A.具体的

B.可测量的

C.可达成的

D.有时限性的

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第2题

下列哪项不是符合定目标的SMART法则()

A.具体的

B.可衡量的

C.难以达到的

D.有时限的

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第3题

教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则,下列关于SMART说法正确的是()

A.S-具体的

B.M-可衡量的

C.-可达成的

D.R-相关联的

E.T-有时限的

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第4题

可以通过制定目标——达成目标来进行时间管理,其中目标的设定应当遵循5个原则,包括()

A.具体的

B.可以计量的

C.可以达到的

D.合理的

E.有时限性的

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第5题

绩效考核中目际设定应为具体可衡量的、可达成的,且书面化的,如完成时间、完成件数、营业额目标、净利额目标等。()
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第6题

给老年人制定抗体目标时,目标的设定应具备()等特点。

A.可达到

B.可衡量

C.可具体化

D.可行性

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第7题

在“SMART”原则中,要求绩效改进要切中特定的工作指标,不能笼统指的是()

A.具体

B.可实现

C.现实性

D.时限

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第8题

SMART原则中,A代表的是()

A.具体

B.可度量

C.可实现

D.现实性

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第9题

下面()是SMART原则中M所代表的含义。

A.达成共识

B.可度量

C.有时限

D.可实现性

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第10题

目标制定的SMART原则不包括()

A.明确、具体

B.向最高目标看齐

C.明确边界条件

D.时限性

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第11题

“SMART ”概念描述的是个人或团队制定目标的方式,其中的“ M ”指的是:()

A.具体性

B.可实现性

C.现实性

D.可测量性

E.时间基础

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