目标制定的SMART原则不包括（）

A.目标是可以衡量的，有量化的标准。

B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间。

C.不要一次设定三个以上的发展目标。

D.目标是明确的，要具体描述想得到的结果。

A.激励性

B.系统性

C.可度量性

D.相对稳定性

A.具体的

B.可以计量的

C.可以达到的

D.合理的

E.有时限性的

A.尽量细化、量化

B.尽量具体化

C.避免简单的工作罗列

D.在考核期初明确对工作目标的具体考核要求

A.健康计划应有明确的总体目标和切实可行的具体目标

B.健康计划要体现前瞎性

C.可以根据弹性原则，按照领导要求随意更改计划

D.遵循一切从实际出发原则

A.具体目标之间的相容性

B.目标清楚

C.目标要适合小组组员的实际能力

D.明确的时间限定

A.制定采购原则

B.确定采购目标

C.编制采购计划

D.明确采购任务

A.明确的共同目标

B.一定的组织结构

C.学生自我管理、自我教育

D.集体成员之间平等、心理相容的原则

A.目标要与课题相对应

B.目标要具体量化

C.制定目标要有依据

D.目标要设置为同行业最高水平