小赵2018年大学毕业，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司可享受的带薪年休假是（）

A.甲公司需在2017年度确认管理费用45000元

B.甲公司无需进行账务处理

C.甲公司应在2016年度确认管理费用45000元

D.在2017年按实际占用上年休假天数确认相关费用

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

A.王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇

B.王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇

C.根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假

D.王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定

A.0

B.2

C.2.5

D.10

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

A.5

B.10

C.15

D.20

A.10

B.9

C.6

D.5

A.600元

B.1200元

C.2000元

D.3000元

A.12000

B.15000

C.24000

D.0