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在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有()。
2015-04-10
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()是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。
2015-04-10
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心理测验按测验目的可分为()。
2015-04-11
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人格测验主要测量()等个性心理特征。
2015-04-12
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关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试
2015-04-12
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心理测验按测验的方式可分为()。A.情商测验B.纸笔测验C.操作测验D.
2015-04-13
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