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实耗工时的概念和意义,不包括()
2015-03-27
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以下()岗位适合两班制。A.车站工作人员B.银行人员C.长途乘务员D.消
2015-03-26
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空间配置的内容包括()。A.组织结构的设计B.劳动分工协作形式的选择C.组织结
2015-03-26
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五班轮休制是员工每工作()的轮班制度。A.5天轮休2天B.10天轮休2天C.10天轮休
2015-03-31
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下列不属于四六工作制的特点是()。A.一般不适用于矿建工程中的掘进员工B.如果工作范围
2015-03-31
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以下关于方法研究具体应用技术的说法,错误的是()。A.流程图是分析生产程序的工具B.操
2015-03-30
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()指出。人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。
2015-03-24
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在周工作时间标准为40小时的情况下,采用四班三运转的轮休制,每个月应安排()。
2015-03-24
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()指出,具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。
2015-04-01
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员工配置的基本方法包括()。A.以人为标准进行配置B.以性别为标准进行配置C.
2015-03-24
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工时制度的分类,以下描述错误的是()。A.标准工时工作制B.定时工作制C.不定时
2015-03-30
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使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()。
2015-04-04
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在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的()。
2015-03-31
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按员工的工种组成情况区分,作业组可以分为()。A.专业作业组B.非专业作业组C.
2015-04-03
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实行单班制还是多班制,主要取决于()。
2015-04-04
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以下的各种现象中,()应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
2015-04-15
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将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A.扩大业务法B.充
2015-04-14
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