劳动合同法第19条规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
第1题
A.工作评价
B.绩效考核
C.满意度调查
D.工作分析
第2题
A.工作规范
B.岗位设置
C.职能要求
D.薪酬结构水平
第3题
A.人力资源部
B.用人部门
C.用人部门和人力资源部门
D.公司分管领导
第4题
A.工作行为
B.工作潜力
C.工作态度
D.工作职责
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