根据有关规定，企业在发生以下()情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额进行调整。

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()

A.工资集体协商

B.工资集体协商制度

C.工资协议

D.工资指导线制度

关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是( )

A.是最负盛名的促进创造力的技法之一

B.由亚历克斯.奥斯本提出

C.这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法

D.这种方法忽视团队合作的精神和发挥集体的力量

()是企业最常用的组织结构变革方式。

A.扩张式变革

B.爆破式变革

C.组织结构整合

D.改良式变革

劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。

A.市场经济

B.市场主体

C.劳动力假说

D.劳动力市场

年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。

A.自上而下

B.自下而上

C.自上而下，自下而上同时进行

D.不一定，看情况而定

被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括()

A.参加工会的权利

B.民主参与的权利

C.休息休假的权利

D.提请劳动争议处理的权利

E.享受各种福利待遇

正确的有()。

A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题

C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题

D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式

E.识别型题目包括问答题和简答题等形式

《北京市工伤保险条例实施办法》属于()

A.劳动规章

B.地方性劳动法规

C.劳动法律

D.国务院劳动行政法规