(2016年人力资源管理师二级专业技能真题)
第1题
【题目描述】
薪酬水平低的企业应当注意( )点处的薪酬水平。(2004年11月二级真题)A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
【我提交的答案】: A |
【参考答案与解析】: 正确答案:A |
在薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的薪酬水平,薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
【我的疑问】
答案与解析不符
第2题
社会公平的重要体现是( )
A. 合理的收入分配制度
B. 坚持教育公益性质
C. 千方百计增加就业岗位
D. 健全的社会保障体系
第8题
A.集体劳动争议就是团体劳动争议
B.团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会
C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性
D.团体劳动争议处理不当可能导致罢工、游行等激化矛盾的行为
E.团体劳动争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系
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