A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.工作内容
第1题
第2题
第3题
第4题
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A.对培训环境的要求不高
B.学员容易完全消化吸收
C.学员可利用教室环境相互沟通
D.传授内容较多,知识较系统
E.单向传授有利于教学双方互动
第5题
A.是确定薪酬等级的依据
B.是岗位分析的逻辑结果
C.在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D.其根本目的是衡量岗位的相对价值
E.为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部精确性提供依据
第6题
第7题
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第8题
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第9题
第10题
A.劳动报酬总额
B.福利费用
C.社会保险费用
D.教育经费
E.人员招聘费用
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