A.工作方式绩效考评
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理程序的设计
D. 员工绩效考评设计
E. 车间绩效考评
第1题
A: 合法性和法律约束性
B: 主体平等性和意思表示一致性
C: 集体合同是整体性规定劳动条件的协议
D: 由工会或劳动者代表职工一方与企业签订
E: 集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
第2题
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A: 用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右
B: 用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右
C: 职工缴费率一般为本人工资收入的2%
D: 职工缴费率一般为本人工资收入的1%
E: 职工缴费率一般为本人工资收入的3%
第4题
A: 任何一级组织只能有一个人负责
B: 无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C: 权力的运用必须受到监督
D: 下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E: 上级不能越级指挥下级,应维护下级组织的领导权威
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