泵主轴每转一周所排出液体体积的理论值称为______。

A.通常是以笔试的方式完成

B.对管理人员实施的公文处理测试属于该方法

C.效标效度和内容效度都很高

D.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

A．通常是以笔试的方式完成

B．对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

C．对管理人员实施的公文处理测试属于该方法

D．效标效度和内容效度都很高

E．它的普遍适用性很高

A．工作样本测试

B．知识测试

C．认知能力测试

D．人格测试

（）是一组具有代表性被试样本的测试成绩的分布结构。

A.效度

B.常模

C.方差

D.离散度

A．评价中心技术是工作样本测试的重要基石

B．工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试

C．评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试

D．评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度

（）是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构。

A.效度

B.常模

C.方差

D.离散度

A．测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性

B．这种测试工具的效标效度和内容效度都不高

C．普遍适用性很低

D．开发成本相对较高

A．它的普遍适用性很低

B．开发成本相对较高

C．对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

D．能针对不同的职位来开发相同的测试

A．它的普遍适用性很低

B．开发成本相对较高

C．对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

D．能针对不同的职位来开发相同的测试