对组织活动产生影响的内部因素包括()。

A.组织文化

B.组织结构

C.规章制度

D.人员素质

E.经济环境

A.企业人力资源现状分析

B.人员素质结构的分析

C.企业组织结构的分析

D.企业文化的分析

E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

A.企业人力资源现状的分析

B.人员素质结构的分析

C.企业组织结构的分析

D.企业文化的分析

E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

A.组织文化

B.组织结构

C.高层的重视程度

D.绩效在企业的重要性

E.直线经理的管理能力

A.政治与法律

B.经济

C.政府有关部门

D.技术

E.社会文化

A.政治与法律

B.经济

C.政府有关部门

D.技术

E.社会文化

A.组织应确定与组织的宗旨和战略方向有关，并影响其质量管理体系实现预期结果的能力的外部和内部因素

B.组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审

C.这些因素可包括考虑正面或负面的因素或条件

D.可通过考虑法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素，促进对外部环境的理解，无论是国际、国内、地区或本地

A.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程

B.该过程可以只考虑系统的外部因素

C.组织设计的结果是形成组织结构

D.该过程可以只考虑系统的内部因素

E.组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素

A.企业经营战略

B.组织文化和价值观

C.环境特点

D.外部的竞争压力

E.员工个人的需要