A.分析单位的招聘要求
B.分析招聘人员的特点
C.分析渠道的合理性
D.确定合适的招聘来源
E.选择合适的招聘方法
第2题
A.承担接待服务,包括客人预订、接待、用餐、购物、洗浴等
B. 为客人提供竞技服务,包括出发安排、球童服务、球车服务等
C. 负责会员的会籍管理,并为会员提供相关活动与服务,处理客人投诉等
D. 为球会日常营运提供后勤、保安和行政管理服务
第5题
A.承担接待服务,包括客人预订、接待、用餐、购物、洗浴等
B. 为客人提供竞技服务,包括出发安排、球童服务、球车服务等
C. 负责会员的会籍管理,并为会员提供相关活动与服务,处理客人投诉等
D. 作为球会经营的参谋,主要职能是为决策和预算提供数据
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