安排车间生产任务的方法主要有（）。

在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力

B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力

C.女职工在孕期、产期内

D.用人单位被撤销

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()以书面形式通知劳动者本人。

A．15日

B．30日

C．60日

D．90日

通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。()

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B．劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同

C．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

D．劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A、不得解除劳动合同

B、可以解除劳动合同

C、可以解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人

D、可以解除劳动合同，应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人