用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（)以书面形式通知劳动者本人。

A．错误

B．正确

A．员工满意度调查

B．工作满意度调查

C．工作诊断调查

D．满意度诊断调查

A．问卷调查法

B．访谈法

C．观察法

D．记录法

E．分配法

A．薪酬

B．工作

C．晋升

D．管理

E．环境

A．薪酬

B．工作

C．晋升

D．管理

E．环境

A．薪酬

B．工作

C．晋升

D．管理

E．环境

A．问卷调查

B．访谈调查

C．目标型调查

D．描述调查

E．选定型调查

A．满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案,并更好地计划和监控新的方案

B．定期的正式的工作满意度调查是监控员工满意度的惟一渠道

C．满意度调查只适用于普通员工,而不适用于管理人员

D．实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度

E．员工满意度调查可以告诉我们:员工对自己的工作感受如何,这些感受集中在工作中的哪些方面,哪些部门明显地受到了影响,涉及哪些人的情感