检验管道系统强度和严密性的试验是()。
A.压力试验
B.真空度试验
C.侧漏性试验
D.致密性试验
第1题
企业伦理道德要求企业员工"应该怎样做",需要依靠强制力量来实现。()
第2题
A.宽容
B.督促
C.指导员工纠正错误
D.指导员工改正缺点
第3题
A.小小批评
B.要员工写检讨私下交上来
C.寻找机会用恰当的方式告诉员工哪里做错了,应该如何补救等
D.不发表意见以避免员工出现负面情绪
第4题
第5题
第6题
84 力资源部长应该怎样做才能使面谈的说服效果更好,()
A 在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息。
B 让员工对公司的发展变革进行讨论。
C 秘密地进行变革的取证和决策的过程。
D 小向员工透露任何信息,防止员工阻扰。
第7题
A.物质奖励与精神奖励有机结合
B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励
C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式
D.奖励程度要与员工的贡献相符
第8题
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