计算机操作系统的主要功能是（）。A.管理计算机系统的软硬件资源，以充分发挥计算机资源的效率，并

A．决定留在组织中

B．个人总是独力独行，不愿参加团体活动

C．关注组织的发展

D．不能接受低薪、低职的事实

E．接受组织培训

A．相互接纳将会形成一种书面的接纳证明

B．相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化

C．雇员已经融入组织氛围，而企业还需要对雇员继续进行考察

D．相互接纳是一个过程

A．政府机关公务员

B．非营利组织中的雇员

C．企业单位中的雇员

D．事业单位中的雇员

A．雇员

B．雇员团体

C．雇主

D．雇主组织

A做好招聘、挑选和配置工作

B组织上岗培训

C考查评定

D接纳和进一步整合新雇员

内部招聘的特点是()。

A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦

B．新雇员给组织带来新的思维模式

C．具有良好的社会效应，为企业做了宣传

D．可以招到各层次的人才，人才结构比较完整

内部招聘的特点是()。

A．新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦

B．新雇员给组织带来新的思维模式

C．具有良好的社会效应，为企业做了宣传

D．可以招到各层次的人才，人才结构比较完整

A．分配新工作

B．初次工作分配

C．第二次分配工作

D．第三次分配工作

A．识别个人的职业抱负模式和职业成功标准

B．促进雇员预期心理契约的发展，有利于个人与组织稳固地相互接纳

C．增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率和劳动生产率

D．识别员工的职业抱负模式和职业成功目标

E．职业锚可为雇员中后期职业生涯发展奠定基础