建筑结构按承载能力极限状态设计时，采用的荷载值应是（)。 A．荷载的平均值 B．荷载的标准值 C．荷载的设计

下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。

A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分

B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向

C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段

D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领

A．人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

B．人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

C．人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段、人力资源管理的形成阶段

D．唤起人力资源管理意识的阶段、人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

A．组织战略

B．人力资源战略

C．人力资源管理

D．战略性人力资源管理

A．战略形成相互作用法

B．战略形成的决定法

C．循序渐进法

D．理性规划法

A．战略人力资源始于20世纪80年代

B．闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端

C．战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

D．战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说

E．实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

A．人力资源服务业

B．战略人力资源管理

C．人力资源管理职能

D．人力资源管理模式