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根据《军人抚恤优待条例》,对获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人,对其遗属在应当享受的一次性抚恤金

的基础上,可增发一次抚恤金。对立一等功的因公牺牲军人遗属,增发抚恤金的比例是()。

A.30%

B.25%

C.15%

D.5%

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更多“根据《军人抚恤优待条例》,对获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人,对其遗属在应当享受的一次性抚恤金”相关的问题

第1题

科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。A

科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。

A.赌博型

B.保守型

C.灵活适应型

D.官僚型

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第2题

在科特尔和赫斯科特的组织文化中,与经营业绩没有必然联系的是()

A.强力型文化

B.策略合理型文化

C.灵活适应型文化

D.过程文化

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第3题

在科特尔和赫斯科特的组织文化类型中,与经营业绩没有必然联系的是()

A.强力型文化

B.策略合理型文化

C.灵活适应型文化

D.过程文化

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第4题

科特和赫斯科特根据()将企业文化进行分类

A.企业文化与组织长期经营的关系

B.行动基本方向

C.对待环境的态度

D.市场环境

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第5题

在《企业文化与经营业绩》一书中,科特和赫斯克特把企业文化划分为三种类型,包括()。

A.强力型企业文化

B.策略合理型企业文化

C.灵活适应型企业文化

D.按部就班型企业文化

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第6题

科特尔和赫斯科特提出的三种组织文化类型都与组织经营业绩有着必然联系()
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第7题

企业文化的核心是()。A.企业经营策略B.企业形象C.企业价值观D.企业目标

企业文化的核心是()。

A.企业经营策略

B.企业形象

C.企业价值观

D.企业目标

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第8题

企业文化的核心是()A.企业目标B.企业规章制度C.企业形象D.企业价值观

企业文化的核心是()

A.企业目标

B.企业规章制度

C.企业形象

D.企业价值观

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第9题

企业文化的核心是()A.企业精神B.企业价值观C.企业目标D.企业形象

企业文化的核心是()

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业目标

D.企业形象

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