科特尔和赫斯科特提出的三种组织文化类型都与组织经营业绩有着必然联系（）

科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。

A.赌博型

B.保守型

C.灵活适应型

D.官僚型

A．活力型

B．灵活适应型

C．僵化型

D．强力型

A.企业文化与组织长期经营的关系

B.行动基本方向

C.对待环境的态度

D.市场环境

A.斯科特

B.韦伯

C.霍曼斯

D.利科特

A．艾兹尼

B．梅奥

C．涂尔干

D．科温

A．策略合理型

B．活力型

C．官僚型

D．赌博型

A．硬汉式组织文化

B．攻坚文化

C．精神文化

D．"拼命干、尽情玩"文化

E．过程文化

A．斯科特

B．韦伯

C．霍曼斯

D．利、克特