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关节盘分区中关节负重区为A.前带B.双板区上层C.中间带D.后带E.板区下层、

关节盘分区中关节负重区为

A.前带

B.双板区上层

C.中间带

D.后带

E.板区下层、

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更多“关节盘分区中关节负重区为A.前带B.双板区上层C.中间带D.后带E.板区下层、”相关的问题

第1题

按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。A.组织成长阶段分析B.组织历史分析C.组织发展分

按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。

A.组织成长阶段分析

B.组织历史分析

C.组织发展分析

D.组织现状分析

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第2题

从广义角度看,组织职业生涯规划和组织职业生涯开发都应纳入组织生涯管理的内容。()
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第3题

从群体角度看,()使得个体保持与群体的联系,维护群体的完整性,维持群体的生存和发展。

A.组织压力

B.群体压力

C.社会压力

D.精神压力

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第4题

从动态方面看,组织的含义是指维持与变革组织结构,以完成__的过程()

A.总目标

B.个人目标

C.组织目标

D.总体目标

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第5题

从历史角度来看,法制现代化是人类法律文明的成长与跃进过程。()

从历史角度来看,法制现代化是人类法律文明的成长与跃进过程。()

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第6题

组织发展指根据组织内外环境的变化,运用相关学科的理论知识和技术,进行有计划的、全局性的活动,通过对组织内各种过程的有计划的干预,以增进组织效能和健康发展。
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第7题

从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。A.工序过程B.工作过程C.工序过程和工作过程

从施工组织的角度看,()是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程

B.工作过程

C.工序过程和工作过程

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第8题

组织发展是指为了改进组织效率,解决组织中存在的问题并达成组织目标,有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括()

A.A组织发展具有长期性

B.B组织发展应得到组织高层管理人员的支持

C.C组织发展需要通过改革企业文化来实现变革

D.D组织发展是一个系统的过程

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