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[多选题]

甲、乙均为吸毒人员,且关系密切。乙因买不到毒品,多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙,甲每次均以购买价转让毒品给乙,未从中牟利。关于本案,下列哪些选项是错误的?

A.贩卖毒品罪必须以营利为目的,故甲的行为不成立贩卖毒品罪

B.贩卖毒品罪以获利为要件,故甲的行为不成立贩卖毒品罪

C.甲属于无偿转让毒品,不属于贩卖毒品,故不成立贩卖毒品罪

D.甲只是帮助乙吸食毒品,《刑法》没有将吸食毒品规定为犯罪,故甲不成立犯罪

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更多“甲、乙均为吸毒人员,且关系密切。乙因买不到毒品,多次让甲将自己吸食的毒品转让几克给乙,甲每次均”相关的问题

第1题

通常所说的“辞职”和“辞退”属于A.劳动合同终止B.劳动合同解除C.劳动合同无效D.劳动合同变更

通常所说的“辞职”和“辞退”属于

A.劳动合同终止

B.劳动合同解除

C.劳动合同无效

D.劳动合同变更

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第2题

()属于无效或者部分无效劳动合同。

A.规定有试用期的劳动合同

B.排除劳动者权利的劳动合同

C.以欺诈的手段订立的劳动合同

D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E.胁迫劳动者订立的劳动合同

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第3题

()属于无效或者部分无效劳动合同。

A.规定有试用期的劳动合同

B. 排除劳动者权利的劳动合同

C. 以欺诈的手段订立的劳动合同

D. 要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E. 胁迫劳动者订立的劳动合同

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第4题

违反()的劳动合同属于无效劳动合同。A.职业道德B.法律、行政法规C.劳动法D.行业规范

违反()的劳动合同属于无效劳动合同。

A.职业道德

B.法律、行政法规

C.劳动法

D.行业规范

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第5题

根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。 A违反法律的劳动合同 B违反行政法规的劳动

根据《劳动法》的规定,下列属于无效劳动合同的有()。

A违反法律的劳动合同

B违反行政法规的劳动合同

C采取欺诈手段订立的劳动合同

D采取胁迫手段订立的劳动合同

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第6题

下列()属于无效或者部分无效劳动合同。

A.规定有试用期的劳动合同

B.排除劳动者权利的劳动合同

C.以欺诈的手段订立的劳动合同

D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E.以胁迫劳动者订立的劳动合同

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第7题

下列()属于无效或者部分无效劳动合同。

A.规定有试用期的劳动合同

B.排除劳动者权利的劳动合同

C.以欺诈的手段订立的劳动合同

D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E.以胁迫劳动者订立的劳动合同

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第8题

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于()。A.侵权合同B.违法合同C.单边劳动合同D.无效劳动合同

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于()。

A.侵权合同

B.违法合同

C.单边劳动合同

D.无效劳动合同

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第9题

下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有()

A.以欺诈的手段订立的劳动合同

B.胁迫劳动者订立的劳动合同

C.规定有试用期的劳动合同

D.要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E.排除劳动者权利的劳动合同

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第10题

劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()
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