一个或一组工人，在一个工作地点，对同一个或同时对几个工件所连续完成的那一部分工艺过程，称之为（

A．知识共享

B．组织发展

C．组织创新

D．组织学习

A．建立和执行规范

B．确保候选人适合在组织内

C．社交申请人

D．识别个人的技能来执行某些工作

E．组织的整合

A．把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B．把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心

C．经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观

D．把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

A．应用感知能力来定义活性组织的形式

B．建立信息和知识体系结构

C．进行信息系统优化

D．帮助组织学习

A．不断进行变革

B．打造组织文化和价值观

C．建立高效率的流程

D．建立知识共享体系

A．人际关系理论

B．科学管理理论

C．权变理论

D．组织行为理论

()是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。

A.知识型组织

B.学习型组织

C.团队型组织

D.激励型组织

知信行理论认为改变健康相关行为，建立正确的信念和态度的基础是

A、信念

B、知识

C、学习

D、态度

E、行为