（)是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型

A.班组奖励计划

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.股票期权计划

A.通过精神和肉体两种手段

B.激发员工的工作热情

C.调动员工积极性

D.促使员工努力达成组织目标

A.组织结构是指能够促使员工或团队与他们的管理者相互配合有效工作的组织框架

B.组织结构是指能够促使员工与他们的管理者相互配合有效工作的组织框架

C.组织结构是指能够促使团队与他们的管理者相互配合有效工作的组织框架

D.组织结构是指能够促使员工与团队相互配合有效工作的组织框架

A.报酬分享制

B.下行参与

C.上行参与

D.组织所有权分享制

A.它要求员工只获取与本职工作有关的知识和技能

B.它要求员工持续获取知识，致力于持续学习和终身学习

C.它鼓励员工共享知识

D.它重视每一位员工的开发及其身心健康

任何一个组织都无法保障为所有员工提供就业和持续不断的提拔机会。()

只要当信息系统从所有员工中获取信息，并在组织中传播信息时，学习型组织才能成为现实。()

任何一个组织都无法保障为所有员工提供就业和持续不断的提握机会。()

A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能

B.它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习

C.它鼓励员工的开发及其身心健康

D.它重视每一位员工的开发及其身心健康