第2题
A.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除
B.用人单位提出,双方协商一致解除
C.用人单位未依法缴纳社会保险费的
D.企业破产
E.劳动者试用期内提前3日通知用人单位解除
第3题
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同
C.用人单位被依法宣告破产,用人单位依法与其解除劳动合同
D.劳动者主动辞职
第4题
A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
第5题
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
第6题
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
第7题
A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者提前十五日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
第8题
A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者在试用期内不符合录用条件
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者患病
第9题
A.未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
B.未及时足额支付劳动报酬;
C.未依法为劳动者缴纳社会保险;
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
第10题
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同难以履行的
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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